A Microsoft (MSFT34) apresentou uma nova oferta de saída voluntária que pode alcançar cerca de 60 mil funcionários, segundo memorando enviado nesta segunda-feira às equipes.
A diretora de pessoas, Amy Coleman, disse que a proposta oferece uma opção de transição para colaboradores elegíveis. A empresa também pretende usar a iniciativa para ajustar equipes às necessidades do negócio e requalificar sua força de trabalho.